Позвонила по вопросу получения рекомендации на сотрудника - повар, которая работала от данного агентства 5 лет, спросила Аллу Викторовну (как мне сообщили, директор данного агентства). Не представились, спросили кто и по какому вопросу, видимо стали передавать информацию и сочли не нужным утруждать ...себя предоставлением какой либо информации по кандидату, положили трубку. Я перезвонила, сказав, наверное что то со связью..."ах, да, ну я уточнила, директора сейчас нет и когда будет не известно, а данную информацию может предоставить только директор". На мой вопрос, а когда все же можно перезвонить, через 2 дня, неделю, месяц? - Ну мы такую информацию не знаем, когда будет директор. Попросила представиться, что то не понятное стало говориться в трубке, имя не сказали, я дважды спросила, чтобы понимать, с кем общаюсь, в ответ - положили трубку) Благодаря таким агентствам и специалистам у нас всегда будут заказы и работа! Спасибо Вам. Ваши коллеги.
Даже не стали долго разговаривать,сославшись на мой возраст,я с педагогическим образованием,москвичка с опытом работы няней в семье,активная спортивная,очень неприятный осадок после визита в это агенство,документы не приняли,впервые с таким хамством сталкиваюсь....
Александр иЕлена Высоцкие
Пожалуй,единственное агенство в Москве,которое действительно эффективно и толково работает по подбору домашнего персонала. Обратилась туда в качестве соискателя и была приятно удивлена,когда буквально в день обращения девушки-сотрудницы агенства предложили несколько вариантов вакансий на выбор! на с...ледующий же день пригласили на собеседование. Агенство отличает профессиональный и квалифицированный подход в поиске персонала,ответственность,порядочность и внимательное отношение к соискателям,индивидуальный подход к каждому,кто обратился в поиске работы. Думаю,что и работодатели,обратившиеся в агенство,также остались довольны. Собеседования организованы грамотно,без излишнего напряжения,в дружественной обстановке. И еще одна отличительная особенность: в офисе организации всегда людно,значит,агенство действительно активно работает. Рекомендую "Престиж" всем,кто в поиске работы и работников!!!
После одной неудачной попытки с "Альконти" обратились в "Престиж-беби". С нами работала Марина. Очень приятная, знающая свое дело. Более того, по образованию она логопед-дефектолог. А ребенок у нас с особенностями. Изложив ей все минусы в работе первой няни, приступили к поиску кандидатуры. Устраива...лись хорошие собеседования. Просматривали лично много кандидатур, со всеми общались, все разъясняли. Марина активно участвовала, очень правильно донося до кандидатур наши требования. Подобрали. Первый экземпляр - только вышедшая на пенсию музыкальный руководитель из распределительного центра для детей с особенностями в Астрахани. Имеет опыт работы в саду, очень хорошо выглядит (ни одышки, ни давления, не заезженная лошадь, как предыдущая). По всем показателям у нашего ребенка должен быть хороший слух и мы были рады нашему выбору. Няня пела ребенку целый день, без остановки. Не разговаривала с ним вообще. Ему не интересно, он уползает, а она поет ему вслед. Во всем остальном ноль инициативы. Способствовать развитию, активные игры, моторика, поделки. Все ей неведомо. В ее понимании я всему должна была ее научить. В разговоре с ребенком "а че?", "пойдем посикаем" и прочий фольклор. Все игры сидя на попе, гулять не знала, что надо много. Страшно ее пугала перспектива возить ребенка в садик (на автобусе и одну остановку на метро). В общем, тетя с другой планеты. Сама вовремя самоустранилась рассказав историю о разводе дочери. Все вздохнули свободно. Дальше больше. Марине потребовалось порядка трех недель, чтобы найти кандидатуру. Планировался мой выход на работу и занятость должна была увеличиться с 8 до 10 и до 12 часов. Так в наш дом попало самое тупое существо, которое мы когда-либо с мужем видели. Учитель немецкого языка (12 лет в школе) из Ульяновской области. Потом Москва и работа няней в двух семьях. Покивала на собеседовании. Начала работать. Классический вариант "солдат спит, служба идет". Предыдущие няни не претендовали на еду, эта готова была сожрать все, что предложат. Если перед отъездом я забывала ей сказать, что кушать, она могла поесть свежесваренный суп и, не дожидаясь пока он остынет, убирала в холодильник. Или наоборот, остывшая еда могла целый день стоять на плите в жаркую погоду, у нее не хватало мозгов убрать ее в холодильник. Что такое методики раннего развития человек не знает и никогда не интересовался. Рекомендовала ей выучить песенки из Логоритмики Железновых. Наша дочь их очень любит и хорошо знает. Выучила по типу "от..сь". Текст без моторики. Одно достоинство - морозоустойчивая. Может долго гулять, четко следовала инструкциям и ребенок реально стал крепче моторно и самостоятельнее на площадке. Но это под регулярным моим контролем. Чуть отпускаешь. Полная деградация. Закончилось тем, что проезжая по соседнему двору меня заинтересовало, что мой ребенок очень весело общается с какой-то тетей. Ну, думаю, хорошая тетя. Но все-равно припарковала машину и пошла туда пешком. Мой ребенок уже на руках у какой-то тети. Тетя без зубов, очень разговорчивая и пьет газированную воду прямо из полуторалитровой баклаги. Няня же оживленно общается с ней на отвлеченные темы. Подытожу. Эти люди не умеют слушать. Начинаешь говорить, они кивают, что-то свое додумывают и делают не то. Еще им совсем не свойственны логичные поступки. Мышление одношаговое. Страшно представить как они могут среагировать в экстренной ситуации. Не знают основ первой медицинской помощи, гигиены и прочее. Приходится во все тыкать носом. До этого опыта я осуждала людей, которые плохо относились к людям с периферии. Сейчас я уверена, что такой типаж безнадежен и их на пушечный выстрел к детям подпускать нельзя. Все начинали работу у нас с прочтения книги Е.О. Комаровского. На деле прочитанное почему-то не применялось. Постоянно все забывали, то открыть окно, то закрыть и т.д. до бесконечности. В итоге я вынуждена была оставить мою перспективную хорошо оплачиваемую работу и посвятить себя ребенку. Я подозреваю, что это не зря было в моей жизни. Иначе, может, я никогда бы на это не решилась. Прошло уже порядка полугода как у нас нет никакой няни, но я по сей день вспоминаю их с отвращением. Пока не готова даже уборщицу нанять. Всем удачи! Ниже привожу текст для очередного поиска, но уже в другой стране. Может кому поможет. "Нашему ребенку нужна няня. У нас есть опыт работы с нянями. И ни одна не устроила нас абсолютно. У всех были плюсы и минусы. Надо отметить, что все они относились к ребенку хорошо, но как оказалось только этого недостаточно. Поэтому хотелось бы структурировать основные ошибки, которые в нашем понимании к профессионализму никакого отношения не имеют. Профессионализм – это широкий спектр жизненно необходимых знаний, умение предугадывать события, желание и умение преумножать и совершенствовать свои навыки и ответственность на всех этапах. Соискателю предстоит работать с ребенком с особенностями развития. Ребенок развивается как все, но медленнее. Поэтому ошибки допускаемые большинством родителей и иногда совсем незаметные, т.к. обычные дети развиваются стремительно и достаточно быстро социализируются, в нашем случае видны и крайне не приветствуются. Итак, основные требования к няне: - знание и понимание особенностей детского развития и психологии. Важно понимать по какой причине ребенок ведет себя так или иначе. Уметь сменить вид деятельности, заинтересовать ребенка, способствовать его самостоятельности. Регулярно предлагать что-то новое. Способствовать развитию словарного запаса ребенка, часто проговаривать и стимулировать его речевое развитие. Скучающая няня, которая может предложить ребенку музыкальную игрушку или бездумно будет перекладывать воодушевленно предложенное ребенком пособие, крайне неподходящий нам вариант; - большое внимание уделяется физическому развитию ребенка. Прогулка – не подвиг, а норма и составляет 1,5-2 часа. Ребенок должен много ходить. В арсенале няни должно быть достаточное количество подвижных игр. Игры только сидя недопустимы; - чистота, гигиена, хранение вещей и продуктов питания. Не хотелось бы рассказывать взрослым людям, что надо мыть руки и как хранить продукты. В обязанности няни входит влажная уборка квартиры, уход за вещами и игрушками (все всегда должно быть в порядке и на своем месте), глажка детских вещей и мытье коляски и обуви после прогулки (при необходимости); - безопасность. Вопрос наиважнейший, но наш опыт показал, что и об этом люди, занимающий должность няни, не знают. Как переходить дорогу, как везти коляску и т.д. Не все даже знают, что в случае причинения вреда ребенку по неосторожности они будут нести за это ответственность. К этому же пункту отнесем оказание первой медицинской помощи и понимание состояние ребенка по его внешнему виду и поведению. В нашей практике няня не заметила, что у ребенка температура 38,8. Няня обязана уметь оказать адекватную первую медицинскую помощь ребенку; - внимательность, исполнительность, способность мыслить логично и самостоятельность. Самая распространенная трудность, с которой приходится сталкиваться, это нежелание думать. Человек бездумно выполняет данные ему инструкции, забыв, что имеются другие, данные ранее, которые никто не отменял. Иногда складывается впечатление, что у людей каждый день новый, и он не связан с предыдущим. Хотелось бы пояснить, нам нужна няня как полноценная замена мамы в ее отсутствие и при занятости. Мы не нуждаемся в человеке, которому постоянно надо указывать, что надо делать. Мы очень любим нашего ребенка, много сил вкладываем в его развитие и ориентированы на результат. Очень бы хотелось не ошибиться в выборе, поэтому мы надеемся на Ваш профессионализм в подборе подходящей квалифицированной кандидатуры."
Мы семейная пара, хотели бы найти работу, или работу домработницы, гувернантки работа в персонале дома. Подробнее. http://www.ok.ru/profile/497357433202
Хочу выразить благодарность сотрудникам КА Престиж за компетентность в подборе персонала. Нужна была няня для дочки 4 лет. Менеджер Марина оказалась очень доброжелательной и терпеливо подбирала нам няню согласно моим требованиям, хотя угодить мне сложно. В итоге уже полгода моя дочка под присмотром ...хорошей женщины из Тверской области, которая весь день занимается с ней и развлекает ее (в том числе придумывает креативные игры)). Моя принцесса довольна и довольна я. Моя подруга тоже обращалась в это агество по моей рекомендации, чтобы найти няню сыну. Так когда няня от них ушла (по семейным обстоятельствам), ей без проблем нашли замену, причем в короткий срок - за неделю. Так что в будущем буду рекомендовать это агенство своим подругам-мамам.
Добрый день! Меня зовут Егор, я отвечаю за проверку качества работы с клиентами и безопасность компании. Прочитал отзывы и очень удивился. Скорее всего здесь речь идет о многочисленных мини-агентствах, которые созданы менеджерами - однодневками, и, которые используют имя нашего Агентства в своих наз...ваниях через дефис и путем добавления дополнительных слов, что понятно, так репутация нашего агентства безупречна и мы существуем уже более 19 лет. В 2016 году мы отмечаем 20 лет деятельности нашей компании. 10 лет мы работаем на одном и том же месте в самом центре нашего города - на улице Новый Арбат, дом 21, занимая площадь более 300 квадратных метров, которые мы используем для проведения собеседований, интервьюирования кандидатов, психологического тестирования и обучения домашнего персонала. Как я вижу большинство из лже - отзывов оставлены мелкими агентствами, которые норовят хоть чем-то ужалить нашу компанию. Видимо совсем нет заказов у них :). Я думаю стоит все-таки придумать им свое собственное название и не использовать имя нашего Агентства. За 20 лет мы вырастили наших клиентов и сейчас получаем заказы для детей наших выросших "детей". Что еще может более наглядно демонстрировать надежность и монументальность организации. Что же до этих отзывов - я проверил досканально - не один из них не соответствует действительности, официально в агентство не поступила не одна из жалоб из описываемых ниже случаев. Отработка уже заключенного договора - это приоритет для менеджеров. Я не говорю, что все безоблачно и глазурно при работе с Персоналом. Огромную роль играет человеческий фактор. Всегда привожу пример: у нас есть замечательный соискатель - женщина из Тульской Губернии с 5 летним опытом работы от нашего Агентства. Мы направили ее к одному очень требовательному и эмоциональному заказчику в качестве горничной. Через день получаем звонок с претензией о том, что данный сотрудник "трет и трет по нескольку раз один и тот же угол, трет и трет". Конечно же, мы направили ему незамедлительно другого кандидата, а эту женщину направили в другую семью. Какого же было наше изумление, когда на следующий день мы получаем звонок от новой семьт с теми же словами только в другом контексте "Огромное спасибо за Вашу работу, мы Вам так благодарны. Ваш сотрудник пришел и трет и трет по нескольку раз одни и те же места. Квартира блестит". Вот так бывает в нашей работе и таких случаев очень и очень много. Вот кажется в кратце и все. Если у Вас возникнут реальные вопросы или жалобы (без них невозможно), я прошу Вас незамедлительно звонить по телефону 506 02 22. А заявку Вы можете оставить по телефону 221 40 01 или на нашем сайте www.prestige-baby.ru Главное запомните - Агентство, которое существует 20 лет, с замечательными менеджерами - психологами с базой данных более 35000 человек - Это Агентство Престиж. Без всяких добавлений Что касается агентств, которые маскируются под нас и пытаются оставлять отзывы здесь - вспомню Басню Крылова - "Ай, моська, знать она сильна раз лает на слона" Ждем Вас в нашем Агентстве
Хорошее агентство, дружелюбные менеджеры. Уже 3 раза обращалась и все отлично, проблем с персоналом не было. И я точно знаю, о чем всем советую, обращаться только в "кадровое агентство "престиж", которое находится в г. Москве и 25 лет на рынке, а не "престиж-лада", престиж-смоленск" и прочее (это фи...рмы одноневки и там кидают). По-аккуратней с выбором!
Могу сказать, что мы там брали няню для двойняшек, остались очень довольны.С нами работала Марина менеджер, четко и быстро среагировала, в няне пока разочарований нет, уже семь месяцев работаем.Хотим еще горничную взять, надеюсь не подведут.Ксати от них узнала, что есть еще репетиторы для детей - но...сители языка с Британии.Как подрастут обратимся. Агентству спасибо за работу!Удачи всем работодателям...)
